Tienpuntenplan pakt personeelstekort bouwsector aan

Door Philippe Muyters op 26 januari 2017, over deze onderwerpen: Economie, Werken, Ondernemen, Verandering
Tienpuntenplan om personeelstekort bouwsector aan te pakken

Vlaams minister van Werk en Economie Philippe Muyters heeft in het Vlaams Parlement een tienpuntenplan voorgesteld waarmee hij het personeelstekort in de bouwsector wil aanpakken. “Dat die sector, die een van de graadmeters vormt van onze economie, op zoek is naar extra krachten, is in principe goed nieuws”, benadrukt hij. “Men zegt niet voor niks: als het goed gaat in de bouw, gaat het overal goed. Alleen moeten we ervoor zorgen dat onze bouwbedrijven ook de juiste mensen vinden en kunnen rekruteren.”

Onlangs nog liet de Confederatie Bouw weten dat hun sector de komende jaren op zoek moet naar 20.000 arbeidskrachten. Maar ook vandaag al kampen veel bouwbedrijven met een nijpend personeelstekort. Minister Muyters heeft een plan klaar om hen uit de nood te helpen: “Ik heb tien maatregelen gebundeld om de knelpuntenproblematiek in de bouwsector aan te pakken.” Hier vind je alle maatregelen opgelijst.

Ook federale inspanningen

Minister Muyters beseft dat de inspanningen van de overheid op zich alleen niet zullen volstaan om de knelpunten weg te werken: “We werken intensief samen met de sector om het imago van de bouwberoepen en het werken in de bouwsector op te krikken. Maar ook de federale inspanningen voor bijvoorbeeld een loonlastverlaging of een daling van de vennootschapsbelasting zullen positieve effecten hebben op de bouw. Alleen samen kunnen we onze werkgelegenheid maximaal laten profiteren van de opverende conjunctuur.”

Hoe waardevol vond je dit artikel?

Geef hier je persoonlijke score in
De gemiddelde score is